刘娟委员：

您提出的关于加大人才培养和引进政策力度的建议的提案收悉，现答复如下：

该提案共提出具体建议3条，由我单位负责办理的3条，分别是：1、建立、完善中宁县人才引进、培养激励制度。2、加大宣传力度。3、对引进的大中专毕业生，要放在重要部门、重要岗位进行历练，进行实践锻炼，建立合理的人才梯队。目前已办结3条，不具备办理条件的0条，需跨年办理的0条。具体情况如下：

第1条建议办理情况：按照《中宁县引进高层次人才若干政策规定》，支持和鼓励各用人单位大力吸引高层次人才，壮大事业单位人才队伍，提高人才队伍素质，优化改善人才队伍结构，推动县域经济社会科学发展、跨越发展、创新发展。

一是依据《关于2021年事业单位公开招聘工作计划的通知》精神，县人社局积极组织实施，结合我县事业单位空编情况和工作实际需求，通过事业单位人员公开招聘和网上报名招聘的急需高层次人才，紧紧围绕新材料、枸杞、草畜、绿色食品、商贸和现代物流、文化旅游六大重点产业高质量发展，大力引进培养重点特色产业发展急需的紧缺人才。从而带动事业单位人员积极主动学知识、长技能、逐步提升服务能力和服务质量，更好地为群众服务。

二是按照关于印发《中宁县引进高层次人才若干政策规定（试行）的通知》（中宁党发［2015]19号）文件精神，依据“第五章引进人才的待遇”的规定，根据实际给予引进人才增加或提高安居补贴。政府津贴、解决配偶就业和子女入学就业问题等，以提高待遇引进高层次人才。

三是对各乡镇，县直部门、企事业单位转发了中卫市人力资源和社会保障局《关于组织申报2021年度博士硕士工作补助及全职引进博士安家费的通知》（卫人社发〔2021〕52号）文件，重点补助有四项：申报全职引进博士硕士工作补助；申报全职引进高层次人才安家费；申报预引进优秀在读博士研究生补助；申报中青年人才赴区外深造研修补助，此项工作正在进行。

四是向全县企事业单位转发关于印发《中宁县引进高层次人才若干政策规定（试行）的通知》（中宁党发〔2021〕19号）和《中宁县委办公室、中宁县人民政府办公室关于印发＜中宁县特聘专家柔性引进办法＞的通知》（中宁党办发〔2021〕82号）文件，大力宣传引进人才政策，提高知晓率，更好地为企事业单位经济发展服务。

当年已完成事项：1.事业编人员招聘。全县事业编制招聘计划220名，资格复审合格619人。其中教育系统资格复审177人，卫生系统117人，其他325人。正在公示教育系统60人，其他人员等待面试。

2.高层次人才招聘。全县共有2个事业单位34个岗位计划自主公开招聘高层次人才34人。报名时间为4月25日开始至4月30日结束，采取在网上、现场报名，现已资格审核结束。事业单位招聘高层次人才报名93人，初次审核93人，资格复审47人，录用21人。

3.申报自治区特聘专家2个，分别是宁夏红枸杞产业有限公司、早康枸杞股份有限公司。

4.由宁夏王小枸农业发展有限公司申报，县人力资源和社会保障局审核，县政府分管领导同意，经2021年县人才工作领导小组会议研究审核同意，建议申江、申子奇2名专家为“中宁县特聘专家”拟聘建议人选。报县委和县人民政府审批，由县人民政府公布并颁发中宁县特聘专家证书。

第2条建议办理情况：一是认真梳理区市县人才政策，编辑了《中宁县人才政策汇编》，主要内容：1.大力引进高精尖缺人才。2.千名高层次人才引进计划。3.完善高层次人才引进政策。4.引进高层次人才优厚待遇。5.企业引进国内外急需紧缺的高层次人才和智力优惠政策。6.引进海外高层次人才政策。7.中卫市引进急需紧缺高层次人才。8.高校毕业生就业创业扶持政策。9.中宁县人才引进政策。二是积极向全县企事业单位转发传达中卫市人力资源和社会保障局《关于做好2021年人才工作载体申报和“自治区特聘专家”聘任工作的通知》和《中宁县委办公室、中宁县人民政府办公室关于印发＜中宁县特聘专家柔性引进办法＞的通知》（中宁党办发〔2020〕82号）文件，对享有较高的社会知名度和影响力，应具有博士学位或高级专业技术职务任职资格；身体健康，能够胜任基层工作，每年在中宁工作时间累计不少于15个工作日。根据全经济社会发展需要，经与本人协商同意，以县人民政府名义面向县外聘请的能为我县重点产业和社会事业发展提供智力支撑的国内外高层次人才。

当年已完成事项：积极开展人才工作宣传。紧扣贯彻落实区、市、县人才工作会议精神，充分利用新闻媒体、县人民政府网站、就业创业微信平台、人才交流会、市民大厅人社、就创窗口等平台，广泛宣传人才引进、培养政策，使广大毕业生和专家们了解人才政策，了解中宁县人才信息以及中宁县就业创业环境，从而提高了被聘者和企事业用人单位对人才政策的知晓度，同时，对各类优秀人才进行表彰奖励，形成了尊才、惜才、爱才的浓厚氛围，更好地为中宁经济服务。

第3条建议办理情况：一是积极开展“三支一扶”工作。为进一步推动县乡村三农服务体系的建立，拓宽高校毕业生就业渠道，解决大学生就业问题。按照区、市文件精神，人社局积极开展“三支一扶”工作，共招募130名高校毕业生，帮扶乡村振兴45人（其中：现代农业建设15人，扶残助残5人，公共就业和社会保障服务窗口15人，文化旅游5人，生态文明建设5人）、支农35人（其中：农林牧渔技术服务10人，农业信息科技特派员10人，农业环境保护10人，产业协会专职工作人员5人）、支教20人、支医20人、水利服务10人。将一批高校毕业生充实到基层一线重要部门、重要岗位工作，加强对青年人才的培养，推动乡村振兴、农业、教育等各行业的发展。

二是认真做好申报专家服务基层助推乡村振兴活动工作。及时向全县企事业单位转发自治区人力资源和社会保障厅《关于开展2021年专家服务基层助推乡村振兴活动的通知》（宁人社函〔2021〕48号）文件，经县人社局初审，市人社局审核同意，向自治区人社厅申报2021年组织开展以助推乡村振兴战略实施为主的专家服务基层活动项目3个。分别是中宁枸杞绿色高效生产关键技术示范，宁夏天瑞农业科技有限公司白马养殖基地建设项目管理专家团队，杞鑫种业枸杞种植管理专家团队需求项目。

当年已完成事项：1.认真做好全县“三支一扶”招募工作。“三支一扶”招募已顺利完成考生报名、资格初审、笔试、资格复审，按照相关文件要求，将会在规定时间内完成后续的体检、公示及人员派遣，确保“三支一扶”招募人员于9月1日全部到岗。

2.由自治区人社厅《关于做好2021年专家服务基层助推乡村振兴活动资助工作的通知》（宁人社函〔2021〕127号）下发文件，申报了3个，审批专家服务基层推乡村振兴活动项目2个。分别是中宁枸杞绿色高效生产关键技术示范、宁夏天瑞农业科技有限公司白马养殖基地建设项目管理专家团队。服务时间：2021年4月1日至2021年12月31日。服务地点：中宁县。服务内容：枸杞种质资源评价：3人；枸杞质量安全检测：2人；枸杞生物制剂应用：1人；气象：2人；枸杞修剪、植保、土肥水、田间管理：3人；肉羊养殖（兽医、畜牧、养殖场建设）：6人。服务专家人数17人。经费批复3.4万元。

                                          中宁县人力资源和社会保障局

                                                 2021年8月19日

（此件公开发布）