2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县工信局坚持以依法行政为核心，制度建设为保障，强化执法监督为手段，透明、规范、合法、公正为原则，全面推进行政执法工作的法治化、程序化和规范化，行政执法质量不断提高，现将行政执法工作情况报告如下：

  一、年度行政执法总体情况

根据相关法律法规，我局无行政许可、行政强制、行政征收、行政给付、行政确认等职权。2024年，我局共开展行政执法检查4次，无行政处罚案件，全年未发生涉及行政执法的行政复议、行政诉讼事项。

二、执法工作开展情况

（一）加强法治学习，提升依法行政能力。坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想和《中华人民共和国宪法》作为重大政治任务，在局党组会、党组理论学习中心组、干部例会上组织学习习近平法治思想、《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国民法典》等法律法规以及党内法规50余次。围绕本行业本领域的法律法规和有关政策文件等，制定行政执法人员培训计划，并组织按时完成不少于30个学时的业务知识和执法技能培训，进一步提升依法行政意识和执法水平，持续营造法治化营商环境。

（二）推进文明执法，提高规范化建设水平。充分运用“互联网+监管”系统，严格落实行政执法“三项制度”和“双随机、一公开”监督机制，按照年度执法计划对瀛海天祥、赛马水泥等企业开展节能监察3次，联合公安局等部门开展“双随机、一公开”抽查检查1次，配合市局开展节能监察执法检查7次、民爆企业检查15次，开展日常安全生产指导检查265家次，确保了工业领域安全生产形势持续稳定。

（三）强化执法监督，规范行政执法行为。建立行政执法监督机构，对行政执法事项和执法人员进行监督，编制行政执法事项清单，网站公示《宁夏回族自治区工业和信息化系统行政处罚自由裁量权基准适用规则》《中宁县工业和信息化局行政执法事项清单目录》，主动公布行政执法监督投诉举报电话，积极对接信访和12345便民服务部门，多途径收集问题线索接受社会监督，进一步规范行政执法行为。

（四）加大资格管理，助推执法质量提升。严格落实执法人员持证上岗、岗前培训、执法考试、执法证申领等工作，年内新增取得执法资格证人员2人，加强执法人员动态管理，对3名调离单位人员及时收回并注销其行政执法证件，目前在库执法人员11人。对照开展提升行政执法质量三年行动计划贯彻落实情况中期自查评估，未发现存在行政执法突出问题。

二、存在问题

2024年我局执法工作进一步规范，行政执法水平进一步提升，但仍存在一些问题和不足。一是干部职工学法用法能力不够强,对工信领域政策法规的掌握不全面,缺少系统的学习和综合运用能力。二是针对行政执法人员开展系统性培训较少、形式还不够新颖，交流学习相对较少，经验借鉴还不够多。三是行政执法专项监督能力还不够强，监督人员缺少法律相关专业学习经历，经验不够丰富，需加强法律法规和业务知识的学习，不断提升行政执法监督能力。

三、下一步工作思路

（一）强化组织领导，压实工作责任。将提升行政执法质量三年行动工作作为全局推进法治政府建设重要内容来抓，坚持问题导向，对标短板弱项，制定工作台账，细化工作措施，明确责任领导，压实责任到人，推动各项任务落实落细。

（二）加大执法培训，提升执法水平。突出执法培训针对性，重点对新入职的执法人员开展专业性、系统性培训，全面提升行政执法人员执法水平。主动学习其他执法部门行政执法方面的好做法和好经验，积极参加执法部门行政执法案卷评查活动，进一步规范本单位行政执法程序、执法文书、执法案卷制作等，不断提升执法人员依法行政能力。

（三）加强执法监督，规范执法行为。严格按照行政执法监督工作相关要求，创新监督方式，对行政执法人员进行监督管理，及时纠正执法不文明、不规范的行为，提升行政执法质量和效能。

                                     中宁县工业和信息化局

                                        2025年1月10日

（此件公开发布）