今年以来，中宁县着眼于打造高素质干部队伍，坚持在“实”上下功夫、在“准”上做文章、在“新”上求突破，着力构建中宁干部教育培训“大格局”，进一步推动干部教育工作提质增效，以高质量教育培训锻造高素质干部队伍。

 我县坚持把提升新时代基层干部政治素养和专业能力作为培训重点，问需调研干部3000余人次，制订印发《全县干部教育培训项目计划》，量身定制6类37个专题，将所有部门培训班次纳入全县总体计划，把党纪学习教育相关内容作为“必修课”，全覆盖纳入各类干部教育培训班次教学内容，全程实施清单化管理，打造干部“点单”、组织“配菜”、教师“炒菜”教学模式，强化统筹管理，确保干部教育培训及时高效。

 同时，我县坚持“因材施教、量体裁衣”，综合干部行业领域、岗位特点、年龄结构等科学制定培训课程，采用“点题培训+点名调训”方式，分级分类分领域培训优秀年轻干部、乡镇及部门（单位）负责同志、各行业领域基层干部3000余人，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，着力提高培训精度、深度、广度，有效避免了“一刀切”“一锅炖”问题，切实提升各级干部推动高质量发展的能力和水平，凝聚干事创业精气神。

 此外，我县将不断探索打破单一性、封闭式的传统干部教育形式，完善“课堂教学+视频教学+现场教学+社会实践”培训体系，创新党员干部“第一课堂”，打造“红色领航、乡村振兴、产业腾飞”三条精品教学线路，让田间地头、城市街区、改革前沿成为课堂“主阵地”。并通过红色故事大讲堂、乡村实践体验及“党建+志愿服务+电商直播”等形式开展体验式、沉浸式教学，强化教学体验、注重启迪升华，以学增智、以学促行。