5月13日，市人大常委会副主任、县委书记何建勃主持召开县委人才工作领导小组第三次会议，传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和全区全市有关会议精神，审议有关文件，就做好今年人才工作进行安排部署，周永根、巫磊、张志军、彭小沛等县领导参加。

会议要求，各乡镇、部门（单位）要提高政治站位，认清人才现状，牢固树立“抓人才就是抓发展、抓高质量发展首先要抓高素质人才”理念，大力实施“人才强县”战略，聚焦全县经济社会发展需求，在“引才、识才、用才、塑才”上积极作为，不断提高我县人才队伍质量，为推动经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

会议强调，要聚焦发展需求，不断解放思想，加快推进全县人才队伍建设步伐。要千方百计引才，围绕“六个示范县”建设，聚焦“六新六特六优+N”产业和教育、医疗等行业，柔性引进一批优秀人才和创新创业团队。要因材施策育才，深化产教融合、校企合作，依托县委党校、职业院校、培训机构等平台，培育一批高素质技能人才。要不拘一格用才，落实好重大科技项目“揭榜挂帅”“赛马”等制度，组建团队重点攻坚，推动科研成果转化，让人才所用即所需、所干即所长。要优化服务留才，持续深化事业单位人事制度和职称制度改革，落实落细安家补助、政策资助、住房保障等措施，着力构建“爱才惜才、敬才重才”的良好环境。

会议强调，各级党组织要坚持把党的领导贯穿人才工作全过程和各方面，落实好党中央和区市县党委关于新时代人才工作的各项决策部署，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要压实人才工作责任，以求真务实、开拓创新的精神把人才工作各项任务落到实处、抓出成效。要注重系统考虑、协同发力，形成上下联动、同频共振的强大人才工作合力。要强化人才工作考核，加大督导考评力度，推动各项工作落实落细，确保各项任务圆满完成。