过去喊叫水乡贺家口子村信访矛盾突出、人心不齐、村民之间矛盾不断，村“两委”开展工作处处“碰壁”，2021年一度成为软弱涣散村党组织。2022年以来，该村打造“老贺说事”基层治理品牌，从人情细处着手、从难题症结抓起，激发村民参与社会治理的主动性和积极性，村党组织凝聚力、号召力显著增强，村风民风明显转变。

走进“老贺说事”工作服务站，桌椅、“当事人”“调解席”的桌牌、调解档案一应俱全，墙上“和为贵 用真心化解民忧”的标语分外醒目。据村干部介绍，“老贺说事”工作服务站自成立以来已经化解了30余件矛盾纠纷，有的涉及村民经济利益，有的关乎邻里和睦，随着矛盾一次次的成功化解让村民遇事有了“主心骨”。

针对村民与村民之间、村民与集体之间的矛盾进行调解，帮忙拿出切实可行的解决办法，不仅让村干部真正了解民意、聆听民声，并及时协调解决，也把矛盾化解在了基层，促进了村级组织健康发展。

据了解，“老贺说事”组成人员已从最初的9人发展到现有的26人，调解人员包括村干部和本村年长有威望、热心有经验、正直懂法律的老党员、“村贤”等。如今，“老贺说事”逐渐成为村民意见的“收纳箱”和服务群众的“连心桥”，也成为贺家口子村推动社会矛盾纠纷化解、落实各项政策制度的重要抓手。