为持续用力打造过硬乡村干部队伍，不断提升工作质效，喊叫水乡建立推行“红黑榜”管理制度，充分发挥考核“指挥棒作用”，以“红榜”表扬激励先进，“黑榜”鞭策后进，进一步鼓励干部担当作为，着力在全乡上下形成主动担当、齐心协力、比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

在五丰台村辣椒种植基地记者看到，成片的辣椒苗迎风挺立，散发着勃勃生机。连日来，五丰台村党支部书记杨春虎带领村干部和工人积极投入到辣椒种植工作中，认真做好辣椒苗运送、种植以及后续管护工作，扎实发展村集体经济。在上一期的“红黑榜”评比中，杨春虎光荣入选“红榜”。

据了解，近年来，喊叫水乡为推动乡村两级干部责任落实、提升工作质效，建立“红黑榜”管理制度，将基层党建、村集体经济发展、产业发展、乡村治理等中心工作推进情况作为评比依据，定期公示和通报考核结果，倒逼干部职工推动形成比学赶超、争先创优的良好工作局面，确保乡村两级干部履职尽责、担当作为。