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中宁县三季度农民工监测调查简析

索引号 640521001/2021-00299 文号 2021年11月11日第23期 生成日期 2021-11-11 10:40:15
公开方式 主动公开 所属机构 中宁县人民政府办公室 责任部门 中宁县社会经济调查队
有效性 有效

为准确反映农民工流向、结构、就业、收支、生活等情况,今年来,中宁县统筹疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,强化就业优先导向,千方百计拓宽农民工就业渠道,以高质量就业促进高质量发展。三季度,中宁县从业劳动力呈持续恢复态势,就业行业和地区结构基本稳定。

一、农民工监测调查基本情况

2021年三季度,  期内住户成员214人,常住成员200人,期末住户成员207人,其中男性117人,女性90人,在校学生51人,劳动力人口141人,占期内总人口的66%

二、劳动力季度从业基本情况

本季度劳动力人口中期内从业人员119人,占期内总人口的56%,占劳动力总人口的84%根据监测调查数据显示:本季度期内从业劳动力中,从事第一产业63人,占从业劳动力总人口的53%;从事第二产业30人,占从业劳动力总人口25%从业行业以建筑业为主,建筑业从业人员在第二产业从业总人口中的占比70%;从事第三产业26人,占从业劳动力人口22%,从事行业批发零售业占主导,从业人口7人,在第三产从业总人口中的占比为27%,交通运输、仓储和邮政业和居民服务业并列第二,从业人口同是6人,在第三产业从业总人口中的占比23%

(一)本地非农从业情况

三季度本地非农从业人员36人,同比增加8人,增幅29%其中本地非农务工人员23人,同比增加1人,增幅5%本地非农自营人员13人,同比增加7人,增幅117%第二、三产业的从业人员占比分别为33%67%,从事行业情况与上季度基本相同,主要集中在建筑业、批发零售业和制造业三个行业本地非农务工23人累计务工天数1416天,累计实际得到收入161514元,同比增加37714元,增幅达到30%

(二)外出从业情况

三季度外出从业39没有外出自营人员。一、二、三产业从业人员分别为11人、24人、4人,分别占外出从业总人数的28%62%10%其中,第二产业从业主要分布在建筑业和制造业两个行业,仅建筑业从业就占到第二产业从业总人数的79%;第三产业交通运输仓储邮政业、住宿餐饮、居民服务、公共管理、社会保障和社会组织从业人员持平,占比25%

本季度外出从业累计从业天数2049天,实际得到总收入509230月收入水平主要集中在3000-5000元和5000以上两个区间3000-5000元的有9人,5000元以上的有20人,在外出从业总人数中的占比分别为23%51%

、本季度农民工从业特点

三季度是农业生产和用工务工的高峰期,一、二、三产业从业情况也随之发生变化。

第一、本季度属于农业收获季节,农业作为农村家庭的主要收入来源,农村劳动力首先要确保农业生产的正常开展和完成。

第二、近年来,随着本地一些枸杞、有机蔬菜、瓜果大棚等特色产业基地及农牧业产业发展日渐趋于规模化、专业化,对带动周边富余劳动力的就业起到了较好的促进作用,农村劳动力农业务工收入有所增加。本季度是枸杞的采摘旺季,农村家庭中部分年龄较大、女性及无固定从业条件、从业要求不高的劳动力人口多以枸杞采摘为主要务工渠道,今年采摘费平均在1.5/斤左右,成人采摘一天平均日工资可达100元左右;同时,受青海、甘肃等地枸杞种植户对宁夏务工人员需求倾向的需要,为一部分家中无农业生产的山区农村劳动力为主的从业人员提供了务工机会,且因这些地区枸杞种植面积大、产量高,采摘量及务工收入也相应较高,成人一天的平均日工资可高达150元左右。另外,新兴发展的黄花、菊花、桃子特色产业的采摘也带动了周边劳动力的就业,平均每人每天的采摘费在100元左右。

第三、行业用工务工基本持平,每年建筑业用工需求主要集中在二、三季度,且对技术水平要求不高的工种务工需求较大,这就为很大一部分文化水平较低、无技术能力的零散就业人员提供了很大的就业空间,而且此类工种管理要求低、结算方式工资支付灵活多变,对从业者来说没有过多地约束和束缚,是短期增收的主要就业取向。据下乡了解,目前建筑业用工,基础小工工资140元-180/天,大工工资240-350不等,工资起伏大主要是看用人单位的劳动需求及从业人员的技术水平。

第四,外出从业地点以省内为主,省内从业29人、省外从业10人,在外出从业总人数中分别占74%26%。其中,省内从业地点又以县外省内择业为主县外省内地区从业人员占省内从业总人数的59%。省外从业地点仍以西部地区为主,新疆成为中宁县目前外出从业的热门地区,新疆从业人员3人,占省外西部从业总人数的38%据调查户讲,新疆本季度盛产瓜果,去当地主要以摘哈密瓜、扯瓜秧等农业务工为主,组团作业,多劳多得,最低工资190/天,最高工资达到430/天,工资非常理想。

四、中宁县对于农民工就业的相关政策举措

(一)明确目标,狠抓落实,加大劳务输出转移就业。

印发了《中宁县2021年就业创业重点工作目标任务及考核细则的通知》,细化分解落实各项目标任务,为做好农村劳动力转移就业工作奠定了基础。围绕全县经济结构调整、重点项目建设以及工业园区就业等方面,转移农村富余劳动力,逐步实现农民向市民、向职工的转变。对全县中小微企业用工需求进行摸底,及时在宁夏公共招聘网、中宁县就创中心微信公众平台以及乡镇就业工作群累计发布各类用工信息1545余条,全县203家企业提供操作、冶炼、管理等322个工种的就业岗位4586个,达成意向就业协议3778人。积极搭建就业供需平台,加大城乡劳动力转移就业力度,分别组织了春季、秋季招聘会,及时为企业补充缺岗人员,带动城乡劳动力就业。针对企业出现用工短缺的现象,主动加强与县外劳务输出地区的沟通联系,积极协助天元锰业、今飞轮毂、隆基硅等企业到甘肃、陕西等地开展招聘。610日在石空镇太平社区举行“中宁县2021年劳务经纪人培训班”1期,培育经纪人90名,培育壮大劳务经纪人队伍,推动全县农村劳动力转移就业有序化、组织化、规模化,促进全县劳务经济健康、持续、快速发展,提升农村劳动力转移就业工作能力和水平。同时,为了使本县农村外出务工人员,在务工的路途中或者是在外务工的期间,遭受到的意外伤害有保障,组织乡镇积极为18967名农民工购买了铁杆庄稼保,完成目标任务17600人的107.76%,解决了部分农村转移就业人员外出务工的后顾之忧。

(二)创新思路,搭建平台,推动全民创业带动就业。

持续推进大众创业、万众创新,加大创业孵化园区建设力度,进一步增强全县就业孵化能力,积极争创自治区级创业孵化园区1个(宁夏全通枸杞供应链管理股份有限公司)。加大就业创业政策支持力度,积极提供创业培训、创业贷款等方面服务。截至目前,全县举办创业培训班15期,培训人员450人,其中:“SYB8240人,(网络创业培训班260人)、“IYB5150人;培育创业实体502家,创造新就业岗位1321个,带动就业2510人;发放创业小额担保贷款1714397万元,完成目标任务的109.92%,充分发挥了创业贷款促进就业作用。

、几点建议

(一)继续加强本地就业引导和服务。一是要以全面乡村振兴为契机,进一步搭建好就业服务平台,以服务农民工就业为重点,通过主题宣传、组织专场招聘、强化政策指导服务等,拓宽本地农民工就业渠道。二是要引导当地企业增加就业岗位,立足就地原则,就近吸纳就业岗位多的服务业、中小微企业和民营企业,倡导和激励当地优质企业吸纳更多的劳动力,对于吸纳返乡人员稳定就业的企业和中介给予一定的政策补贴等优惠政策。

(二)扎实做好职业技能培训和指导。针对农民工从业现状持续开展针对性强、实用性广的职业技能培训,充分利用现代信息手段开展各类线上培训,充分利用职业技术院校开展岗前培训,提高农民工的就业技能。同时,鼓励用人单位开展岗位培训,采用“以师带徒”、“以工代训”等新模式,培养新型农民工技能人才。


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