中宁县劳动保障监察执法大队机构编制方案

根据中宁县委机构编制委员会办公室《关于上报涉改事业单位机构编制方案的通知》和《中共中宁县委编委<关于全县事业单位机构设置和人员编制调整的通知>》(中字编委发[2019] 8号)文件精神，现将中宁县劳动保障监察执法大队机构编制方案规定如下:

一、机构名称、机构规格及隶属关系

中宁县劳动保障监察执法大队隶属县人力资源和社会保障局，为参照公务员法管理的不定级别事业单位。

二、主要职责

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

（二）检查全县范围内用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

（三）受理违反劳动保障法律、法规和规章的举报、投诉案件。

（四）依法纠正查处违反劳动标准、就业、社会保险、 人力资源市场管理、职业技能培训等法律、法规和规章的行为。 

（五）督促用人单位和劳动者依法办理各类用工手续。

（六）负责劳动保障协管员的日常管理和培训工作。

（七）依法协调处理因劳动关系引发的突发事件和群体性 上访事件。

（八）负责涉及劳动关系及劳动维权等方面统计报表的报送工作。

（九）负责法律法规规定的其它劳动保障监察事项。

（十）完成上级劳动保障监察部门和主管部门交办的其它工作。

三、单位类别及经费形式

中宁县劳动保障监察执法大队为公益一类财政全额预算事业单位。

四、人员编制、编制结构

中宁县劳动保障监察执法大队核定事业编制7名，管理人员编制所占比例不得少于85%.

五、领导职数

配备负责人(队长)1名。

办公地址：中宁县新区富康东路人社局办公大楼4楼

办公时间：夏季：8：30-12：00  14:30-18:30；冬季：8：30-12：00  14:00-18:00（周末和节假日除外）

联系人：宋静  办公电话：0955-5021317